About us
チャレンジアップの取り組み
私たち チャレンジアップは、障がいを抱えている「働きたいけど、自信がない」と悩んでいる方たちに働く場を提供し、自立するための支援を行っております。
チャレンジアップと企業様・事業主様とで委託契約をし、就労の場所を提供していただくことで、利用者様が実際に実践的な作業を体験することができます。それは利用者様が自信を持って働くための「きっかけ」作りとなります。
また、一つの作業を長期間継続的に行うこと、多種多様な作業を経験させていただくことは働くために大切なことであり、利用者様一人ひとりの長所を発見するための大変貴重な経験となります。その中で彼らは自身の適性を知り、一般就労への道など、多くの社会貢献をする機会を得ることができるのです。
その「きっかけ」を与えてくださる企業さま・事業主さまを募集しております。
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委託契約をするメリットとは?
「CSR(企業の社会的責任)」の見地から、障がい者雇用の推進は、昨今、益々注目されており、求められるようになっています。利用者へ就労の場所を提供してくださるということは、御社の「倫理、人権、環境の整備」に役に立ちます。
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将来的に障がい者雇用を検討されている場合、業務委託を通して障がい者雇用のノウハウを習得できます。特性や能力を見極め、マッチする人材を見つけることにも繋がります。
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アウトソーシングによる業務コストの削減が期待できます。また、雇用するわけではないので、人件費や保険料の諸経費がかかりません。
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社会に対して、道義的な責任を果たすと同時に、健常者と障がい者のバリアフリー化を達成する点において、十分な社会貢献となります。また、それは企業価値の向上と継続した成長に繋がります。
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障害者雇用のノウハウを習得できる
業務コストの削減
CSRへの貢献
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